個人に関する情報であって、当該情報に含まれる氏名、生年月日その他の記述、 または個人別に付けられた番号、記号その他の符号、画像若しくは音声によって 当該個人を識別できるもの（当該情報だけでは識別できないが、他の情報と容易 に照合することができ、それによって当該個人を識別できるものを含む）。

CTCSOは、個人情報保護を企業活動のひとつとして捉え、個人情報の適切な取り 扱いならびに、安全管理に取り組むことが重要な社会的責任であると認識してい ます。
この責任を果たして行くために個人情報保護方針を定め、当社の役職員および従 業員は、この方針に従って、個人情報の適正な取り扱い・管理・維持に努めてま いります。

採用業務における応募者の個人情報は、以下の者が責任をもって管理するものと します。
CTCSO　人事担当部長

個人情報の利用目的および利用範囲は以下の通りです。

• 当社に勤務する正社員等の従業員を採用する目的で、その達成に必要な範囲 において個人情報を収集・利用します。
• 個人情報をもとに、個人を特定できない形式でデータを抽出し、該当データ を統計、分析、その他の目的に利用する場合があります。

上記に記載した利用目的達成のため、個人情報の取扱いを外部に委託することがあります。
委託先は個人情報を適切に取り扱っている業者を選定し、委託先においても個人情報の管理、機密保持、 再提供の禁止等、情報登録者の個人情報の漏洩等がないよう、適切な管理を実施します。

採用活動を通じて取得した個人情報を、応募者本人の同意を得ずに第三者に開示 致しません。 ただし、以下のいずれかに該当する場合には、応募者の同意なく個人情報を開 示、提供することがあります。

• 法令にもとづくとき
• 人の生命、身体または財産の保護のために必要があって、本人の同意を得る ことが困難であるとき
• 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推移推進のために特に必要があ る場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
• 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事 務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得る ことにより当該事務の遂行に支障を及ぼす恐れがあるとき

本件における個人情報管理・取り扱いについてのお問合せは以下のメールアドレ スまでお願いします。
e-mail ： ctcso-saiyou@ctc-g.co.jp

応募者から個人情報の削除の申し出がない限りは、CTCSOは採用の可否に関わら ず応募日から1年間個人情報を保管します。 この期間内に応募者が削除を求める場合は、前項のお問い合わせ先へ連絡するも のとします。

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